秦淮区学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，构建“明责、赋能、融合”三位一体基层统战工作体系，主动为基层赋能，共同汇聚服务高质量发展的同心力量。

拧紧责任链，推动履职自觉从“要我做”到“我要做”

以学铸魂，强化责任意识。完善大统战工作格局，将党委（党组）落实统战工作责任制学习纳入区委理论学习中心组（扩大）学习会、主体班、专题班，引导各级领导干部增强“抓统战是分内事、硬责任”的政治自觉。工作闭环，加强跟踪问效。将统战工作纳入区委常委会重点任务、全区党建考核体系，明确全年统战工作重点，及时掌握工作进展，依托党建考核开展评估，提升工作质效。清单明责，确保任务落地。指导督促全区党（工）委、党组制定并落实统战工作“两张清单”，将落实《中国共产党统一战线工作条例》和统战工作责任制情况纳入政治巡察重要内容，推动各方重视、共同做好统战工作。

精准化赋能，助力工作质效从“能完成”到“善作为”

配强力量，优化队伍结构。配强街道统战委员、统战干事，12 个街道统战委员配备到位，其中80后干部4名。以统战组织换届、成立为契机，重点关注新生代企业家、网络代表人士、归国留学人员等群体，持续优化全区党外代表人士结构。多维助力，提升专业素质。构建“专题培训+观摩学习+上门问需”三维体系，常态化组织培训、观摩、交流等活动，有效补齐业务短板，拓宽工作视野。协同联动，激发内生动力。探索“信息联通、资源联享、活动联办”模式，联合街道、园区、国企举办第40届秦淮灯会网络达人寻美秦淮、铸牢中华民族共同体意识·“寻美秦淮”门东行、“石榴花开满秦淮”民族团结进步宣传月、电商直播建设力训练营暨“店播”培训班、“福满金陵·驰聚兴侨”非遗灯彩迎新春文化交流等特色活动，激发主动谋划、自主创新的积极性。

深化融合度，促进服务大局从“单声部”到“合奏曲”

服务经济立足在基层。将服务经济发展的主战场锚定在街道、园区，挖掘民营经济人士、新的社会阶层人士、归国创业人才等资源优势，紧扣“产业链发展”与“优化营商环境”两大主题开展常态化服务，持续开展“政企面对面·服务心连心”系列活动，不仅帮助企业破解“眼前困”，更助力谋划“长远策”。特色品牌深耕在基层。坚持重心下移、力量下沉，夯实基层统战基础，把统战优势转化为服务发展、基层治理的实际效能。支持大光路街道擦亮“柳树湾”品牌，联合区新联会赴云南开展“情系柳树湾”文商旅融合对接会，推动文化赋能、产业联动、区域协同多方共赢；引导红花街道商会与浙江等地商会开展交流对接，加强与省农行党建共建，多点发力彰显商会担当；指导夫子庙街道联合历保集团打造门东统战历史文化街区，建成统战文化展示、宣传交流的新平台；助力双塘街道构建“同心聚力·暖新护航”4+N统战赋能基层治理体系，把统战优势转化为治理效能。风险隐患化解在基层。严格落实“三级网络、两级责任制”等机制，把风险排查、隐患疏导延伸至街道、社区、网格，为高质量发展筑牢安全底线。

（秦淮区委统战部）