玄武门街道聚焦基层统战工作“谁来抓”“抓什么”“怎么抓”三个问题，精准破题、高效解题、因题施策，三维发力提升基层统战工作效能。

强化组织领导，明确“谁来抓”。坚持“大党建”引领“大统战”，突出抓好“三个体系”。健全“网状”组织体系。健全“街道—社区—网格”三级抓基层统战工作的领导架构，将所辖园区、街区、小区、景区、校区等“五区”纳入街道统战组织体系，突出街道“1网54格112点”的统战服务网络功能发挥，构建起“横向到边、纵向到底”的基层统战工作格局。完善“环状”协同体系。紧盯统战资源“富矿”，重点吸纳辖区4家省直机关、10家国企总部、“两院一所”等组建“基层统战工作联盟”，建立联席会议制度，开展联系联谊活动，推动基层统战工作提质增效。构建“星状”责任体系。以落实“五个纳入、四个带头”机制为切入，探索建立知责、履责、督责、述责、问责“五责一体”的责任体系，推动形成上下联动、左右协同、内外兼顾的基层大统战工作格局。

找准工作目标，弄懂“抓什么”。着眼“大团结、大联合”主题，以“凝聚人心、汇聚力量”为目标，突出抓好“三大建设”。首抓思想建设。指导街道统战团体常态化开展各类学习培训，擦亮“同心学堂”活动品牌，持续深化理论武装、加强思想引领。主抓平台建设。依托街社党群服务中心、新时代文明实践站，以“嵌入共享”方式建好新的社会阶层人士实践创新基地、红石榴家园、党派之家等阵地。坚持平台牵引、活动赋能，打造理论宣讲、人才培育、联谊交友、建言献策、爱心公益、志愿服务“六大平台”。重抓队伍建设。聚焦文旅融合、对外贸易、数字经济、生产性服务业等区域重点产业，加强党外代表人士队伍建设，定期梳理汇总新发现党外代表人士情况，切实建好“蓄水池”，搭好“成长梯”。

聚焦实践创新，探索“怎么抓”。坚持系统思维、贯彻问题导向、提升工作效能，突出抓好“三化实践”。融入“网格化”管理。建立“网格+统战”工作模式，推动基层党建网、治理网、服务网、统战网“四网融合”，推进组织触角向网格延伸、统战工作在一线落实，切实打通基层统战工作“最后一公里”。建立“清单化”服务。围绕规范基层统战工作运行秩序，制定年度工作要点和分工方案，建立落实责任、任务、问题“三张清单”，梳理明晰50余件具体工作事项。推动“常态化”赋能。充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛等优势，聚焦招商引资、科技创新、项目建设、消费促进、社会治理等重点领域，开展民主监督、协商议事等活动28场，引导党外代表人士建诤言、献良策、出实招，为区域高质量发展贡献统战力量。

（来源：玄武区委统战部）