近年来，红花街道商会将关工委工作融入党建政治引领，融入企业高质量发展，融入社区和谐建设，在促进区域经济和社会事业发展中发挥积极作用。

融入党建政治引领，提高认识添动力。纳入党建活动范畴。组织红花街道双龙科技园区30家会员企业200多名青年职工，开展党史学习、参观红色基地，举办“红心颂党恩”“学精神、谋新篇、强担当”“红色华诞颂百年辉煌”“寻访红色印记，坚定党员信仰”等理想信念教育活动30多次；教育引导企业青年职工弘扬红色精神，树立和践行社会主义核心价值观，坚定听党话、跟党走的信念，培养入党积极分子5人，发展年轻党员2人，一大批青年职工在各项志愿活动中积极向党组织递交入党申请书，促进了商会企业关心下一代工作不断发展。开展党建结对共建。充分利用红花街道商会优质资源，链接街道、学校、社区等各方力量，走入校园开展未成年人教育，传承红色基因。今年，商会党支部与南京市五老村分校佳营小学党支部结对共建，开展“校企联动与爱‘童’行”等活动；参与《红花街道儿童联盟与人大代表政协委员面对面》主题座谈会，向会员单位发起号召，以实际行动助力创建儿童友好城市的相关工作，共同为创造儿童健康成长环境做出贡献。

融入企业高质量发展，注重关怀凝合力。为加强企业青年职工建设，红花街道商会成立了商会青委会。青委会班子成员由12名商会青年骨干企业家组成，经过不断发展，目前共有会员1000余名。抓好教育培训。商会利用街道双龙科创园以及社会教育资源，开展“恪守契约 诚信为本”、《民法典》解读专题讲座等活动，采取“请进来、走出去”等多种形式，抓好教育培训和关爱活动，青年职工整体素质明显提高。搭建成长平台。通过青年职工成长平台，今年扶持20多名干事创业优秀青年走上管理岗位，职工年薪收入以及升职空间得到关注，坚定干事创业信心，助力企业做大做强。以商会关工委为平台，鼓励企业在薪资、岗前培训、职业教育、员工福利、子女教育、住房贷款等方面，为青年职工提供全方位关爱服务。延伸关爱触角。成立由会员企业职工子女担任的红领巾记者站，商会为小记者提供社会实践场所，不定期开展“弘扬爱国精神，争做时代新人”主题演讲比赛、“小小银行家”等丰富多彩的活动。企业职工子女创作的垃圾分类宣传快板书荣获南京市文明办创作二等奖，“童眼看党员”活动获得南京市关工委一等奖。

融入社区和谐建设，联建共创增效力。企业社区牵手共建。发挥商会桥梁纽带作用，推动8家会员企业与4家社区签署共建协议，共同组织青工深入社区开展清洁家园、亲子活动、慰问社区困难群体、孝敬老人等活动，融入社区和谐建设。自商会关工委成立以来，120家商会企业参加“同心工程”，帮扶社区困难儿童110人次，资助金额55万元。开展联谊交友活动。商会关工委联合街道团工委、妇联、社区等单位开展“相悦冬日星光奔赴春日之约”“我为青年做件事”牵手交友联谊活动，为驻地企业青年搭建婚恋交友平台，提高幸福指数，推动年轻人更好地投入到辖区经济社会发展建设当中，促进和谐社会建设。（秦淮区委统战部供稿）