近年来，秦淮区光华路街道围绕做好基层统战工作，积极探索“123”工作法，努力画好最大“同心圆”，谱写新时代基层统战工作新篇章。

一是坚持党建引领，筑牢“一个基础”。将统一战线工作纳入党建工作总体安排，构建党工委统一领导、党政齐抓共管的工作模式。2024年，街道工委将习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想、全国统战部长会议精神纳入党工委理论学习中心组学习内容，制定统战工作目标任务分解及社区工作提示单。以创建全国民族团结进步模范集体为主线，召开街道党建工作会议专题传达部署统战工作，工委会专题研究统战工作2次，党工委领导班子成员带头参加统战活动。

二是坚持协同联动，建立“两项机制”。一方面，建立网格化管理机制，通过划分网格、明确职责、建立平台，加强与统战人士的日常联系和沟通，了解思想动态、生活状况和困难需求，实现统战工作精细化服务。一方面，建立协同工作机制。针对统战工作重难点问题，组织多部门合作，共同推进解决问题。利用各部门优势资源，为统战人士提供更加全面、优质的服务，实现资源共享、优势互补，共同推动统战工作深入开展。

三是坚持凝心聚力，提供“三项服务”。思想引领服务。通过座谈、讲座、参观等形式，组织党外代表人士集中学习《中国共产党统一战线工作条例》，常态化学习党的创新理论；面向14个社区开展民族宗教领域知识应知应会培训、《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》培训。通过宣传教育和理论学习，夯实共同思想政治基础。实践联动服务。依托各社区新时代文明实践站，开展形式多样、内容丰富的社区活动及各类志愿、公益活动。上半年，开展了“端午佳节聚同心，民族团结共传承”民族团结宣传月系列活动10余场，街道新的社会阶层人士联谊会会长薛丽萍携律师团队到银龙翠苑等社区开展公益普法宣讲2次。发展促进服务。按照工作部署，积极开展每季度民营企业运行状况调查，深入了解辖区内企业发展情况和需求，联合街道发展服务办公室，通过座谈交流、定期上门沟通等方式收集企业发展中的难点、痛点问题。借助各类服务平台，为企业提供政策咨询等服务，助力企业做大做强。（秦淮区委统战部供稿）